smt工程師
0.9-1.1萬(wàn)/月
職位描述:
招聘要求:大專及以上學(xué)歷,3~5年工作經(jīng)驗(yàn)。 職位描述: 1、檢查所有技術(shù)員、操作員的工作,指導(dǎo)開線,及時(shí)處理開線過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,糾正不合理現(xiàn)象,保證生產(chǎn)線快速、有效地運(yùn)作起來(lái) 。 2.根據(jù)相關(guān)操作指導(dǎo)書與工藝文件與相關(guān)流程,對(duì)SMT現(xiàn)場(chǎng)操作員、技術(shù)員進(jìn)行業(yè)務(wù)管理,通過(guò)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格的工藝管制、生產(chǎn)流程的優(yōu)化、線平衡的優(yōu)化,提高產(chǎn)品品質(zhì)和工作效率,降低SMT物料損耗。 3.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的設(shè)備故障,負(fù)責(zé)設(shè)備故障診斷和維修,跟蹤維修效果,并出維修報(bào)告。 4.根據(jù)技術(shù)員崗位技能要求, 組織相關(guān)的工藝和設(shè)備培訓(xùn)。 5.經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和推廣,結(jié)合設(shè)備資料和現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),完善經(jīng)驗(yàn)庫(kù)提升設(shè)備應(yīng)用能力。 6.編制工藝流程及作業(yè)指導(dǎo)書。 7.負(fù)責(zé)SMT設(shè)備管理、維護(hù),程序編寫。 薪資:9000-11000/月(具體面議) 舉報(bào)
招聘要求:大專及以上學(xué)歷,3~5年工作經(jīng)驗(yàn)。 職位描述: 1、檢查所有技術(shù)員、操作員的工作,指導(dǎo)開線,及時(shí)處理開線過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,糾正不合理現(xiàn)象,保證生產(chǎn)線快速、有效地運(yùn)作起來(lái) 。 2.根據(jù)相關(guān)操作指導(dǎo)書與工藝文件與相關(guān)流程,對(duì)SMT現(xiàn)場(chǎng)操作員、技術(shù)員進(jìn)行業(yè)務(wù)管理,通過(guò)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格的工藝管制、生產(chǎn)流程的優(yōu)化、線平衡的優(yōu)化,提高產(chǎn)品品質(zhì)和工作效率,降低SMT物料損耗。 3.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的設(shè)備故障,負(fù)責(zé)設(shè)備故障診斷和維修,跟蹤維修效果,并出維修報(bào)告。 4.根據(jù)技術(shù)員崗位技能要求, 組織相關(guān)的工藝和設(shè)備培訓(xùn)。 5.經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和推廣,結(jié)合設(shè)備資料和現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),完善經(jīng)驗(yàn)庫(kù)提升設(shè)備應(yīng)用能力。 6.編制工藝流程及作業(yè)指導(dǎo)書。 7.負(fù)責(zé)SMT設(shè)備管理、維護(hù),程序編寫。 薪資:9000-11000/月(具體面議) 舉報(bào)
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