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職位描述：
工作職責： 1. 項目管理與執(zhí)行：負責分配并監(jiān)督工程項目的實施，確保按時按質(zhì)完成任務(wù)。 2. 團隊發(fā)展與培訓：組織并指導技術(shù)工程師的專業(yè)發(fā)展，通過定期培訓和技術(shù)交流會提升團隊整體技術(shù)水平。 3. 標準化建設(shè)：制定和完善鈑金工程項目的技術(shù)流程和標準操作規(guī)范，促進工作效率和質(zhì)量的持續(xù)提升。 4. 資料管理：負責工程文檔的系統(tǒng)化管理，保證信息準確無誤且易于檢索。 5. 緊急響應(yīng)：在面對緊急項目時，能夠迅速提供設(shè)計方案，并高效執(zhí)行工程圖紙的實現(xiàn)。 6. 工藝創(chuàng)新：不斷探索工藝改進的可能性，推動創(chuàng)新流程的標準化和應(yīng)用。 7. 綜合管理：積極參與公司管理，提出建設(shè)性意見，助力公司管理水平的全面提升。 職能要求： 1. 技術(shù)專長：精通中望CAD及至少一種3D設(shè)計工具。熟練Office辦公軟件（Excel、Word、PowerPoint），具備深厚的電氣機柜（包括但不限于KYN28\XGN15，MNS\GCK\GGD，ES\PS\TS\AE箱）行業(yè)產(chǎn)品知識或相關(guān)鈑金制品的設(shè)計經(jīng)驗。 2. 行業(yè)背景：擁有超過3年的工程、設(shè)計管理工作經(jīng)歷，在一個不少于5人的團隊中擔任過核心角色。 3. 工藝理解：深入了解鈑金制造的工藝流程，能夠有效解決生產(chǎn)過程中遇到的問題。 4. 應(yīng)急處理：具有處理鈑金工程項目突發(fā)情況的經(jīng)驗，能夠在壓力環(huán)境下保持冷靜并找到解決方案。 5. 軟技能：具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力和強烈的責任心，能夠在壓力下工作；同時，必須展現(xiàn)出強大的管理和領(lǐng)導才能，不僅能夠有效地帶領(lǐng)團隊工作，還要激勵團隊成員達成目標。 任職資格： 舉報