持證要求：注冊監(jiān)理工程師；
項目業(yè)績要求：不少于一項數(shù)據(jù)中心類項目業(yè)績（四庫一平臺可查）。
滿足以下1項數(shù)據(jù)中心業(yè)績指標(biāo)（近5年）的優(yōu)先：
1)建筑面積22000平方米以上；
2)建安投資額2個億以上；
3)IT容量7MW以上；
學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，電氣工程、建筑能源與暖通工程、自動化等專業(yè)優(yōu)先。
期望到崗時間：2026年4月底。
項目地址：重慶、天津、韶關(guān)等地，項目結(jié)束后可接受全國派遣。
工作經(jīng)驗：8年以上工作經(jīng)驗，具備從事1個以上完整數(shù)據(jù)中心、通信機房項目。
崗位職責(zé)：
(1)在項目開展過程中，根據(jù)法律、法規(guī)和公司相關(guān)制度和規(guī)定，認(rèn)真履行《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》中要求的職責(zé)，開展監(jiān)理合同中的各項工作，并對項目成本、進(jìn)度、質(zhì)量，進(jìn)行全面的、綜合性的管理；
(2)與業(yè)主方保持密切溝通，及時了解業(yè)主方反饋，協(xié)調(diào)解決項目進(jìn)展過程中出現(xiàn)的問題；適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的管理要求與工作節(jié)奏；
(3)在項目開展過程中，負(fù)責(zé)項目團隊成員的日常管理，協(xié)助事業(yè)部展開績效考核，幫助團隊成員在項目中提升知識和技能，確保團隊高績效和員工能力的提升；
(4)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
項目業(yè)績要求：不少于一項數(shù)據(jù)中心類項目業(yè)績（四庫一平臺可查）。
滿足以下1項數(shù)據(jù)中心業(yè)績指標(biāo)（近5年）的優(yōu)先：
1)建筑面積22000平方米以上；
2)建安投資額2個億以上；
3)IT容量7MW以上；
學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，電氣工程、建筑能源與暖通工程、自動化等專業(yè)優(yōu)先。
期望到崗時間：2026年4月底。
項目地址：重慶、天津、韶關(guān)等地，項目結(jié)束后可接受全國派遣。
工作經(jīng)驗：8年以上工作經(jīng)驗，具備從事1個以上完整數(shù)據(jù)中心、通信機房項目。
崗位職責(zé)：
(1)在項目開展過程中，根據(jù)法律、法規(guī)和公司相關(guān)制度和規(guī)定，認(rèn)真履行《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》中要求的職責(zé)，開展監(jiān)理合同中的各項工作，并對項目成本、進(jìn)度、質(zhì)量，進(jìn)行全面的、綜合性的管理；
(2)與業(yè)主方保持密切溝通，及時了解業(yè)主方反饋，協(xié)調(diào)解決項目進(jìn)展過程中出現(xiàn)的問題；適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的管理要求與工作節(jié)奏；
(3)在項目開展過程中，負(fù)責(zé)項目團隊成員的日常管理，協(xié)助事業(yè)部展開績效考核，幫助團隊成員在項目中提升知識和技能，確保團隊高績效和員工能力的提升；
(4)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
職位類別： 總監(jiān)理工程師
舉報
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：監(jiān)理公司
- 所在地區(qū)：上海-徐匯區(qū)
- 聯(lián)系人：周美華
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：200032
工作地址
- 地址：上海市宛平南路75 號2號樓
